2019年民主生活会自我分析材料

来到公司已经八个月了。八个多月的时间里，我在公司领导的带领下做了一些工作。在做这些工作的过程中，领导和老孔给了我很多帮助。我也从你们身上学到了很多我在原来的岗位上没有想到过、没有考虑过甚至没有想过的事情。从我自己来看，我思考问题的水平和视角都提高了，各方面的能力都提高了。进步很大，但这些还不够。我还需要向同志您学习很多东西。剖析自己后，我知道自己还有很多不足需要改进：

1。政商学习

1。在商业和政治研究中，有一种满足于阅读、看到、理解过程、知道如何做的心态。无法仔细阅读内容，理解其本质，无法很好地理解。精通，采取务实的态度，知足常乐。

2。学习没有科学合理的安排：平时处理联系部门的一些工作和领导交办的事项，没有好好利用业余时间学习。从心理上，我知道自己需要大量的学习来提高自己的工作能力和水平，但在行动上，很容易让自己放松下来，认为明天再看看，明天再学习。

3。学习形式单一。没有认真学习、总结学习的新方法。理论学习对自己现在的工作有用的东西就满足了。一些深层次的理论和业务感觉自己还年轻。我不需要考虑它。我觉得需要的时候还是需要学习的时候，所以我用的是主义和实用主义的思想。

2。工作

1。工作作风不够浓厚，理论与实际联系不够紧密。有时，主管部门发现一些问题，不认为影响公司利益、影响公司发展和管理的大方向和原则，没有及时应对。纠正并指出是怕得罪别人，说出来的话都是徒劳，甚至吃力不讨好，所以视而不见。

2。责任心淡薄，与其他团队成员沟通不足。工作是按照分工进行的。在团队分工而不是家庭分工的问题上，分工是主要焦点。有做好分工、防错、管好自己的意识，“不分家”的责任意识淡薄。与其他团队成员沟通不足的倾向。

3。主动反馈不足。有时，领导交代的任务正在进行中或已经完成，但任务的执行进度和情况没有及时向领导汇报，直到领导询问才报告。

4。工作安排多，动手工作少。对于联系部门有很多安排和要求。我想，只要任务安排好了，具体工作就会由各部门来开展。对具体落实不够重视，没有做好跟进。

4。有时做事粗心大意，对问题的某些方面考虑不周到、细致。虽然工作的细节我都想过、做过、做了备忘录，但有些方面还是很容易忘记。

5。办公室里的人多了，基层的人少了。没有很好地沉淀，了解部门和员工在工作中的实际困难，分配任务后没有考虑具体工作同志在操作过程中是否会造成一些实际困难。

6。有时在团队会议上我不能大胆提出自己的看法和意见，生怕说错话。虽然我对一些问题有一些想法，但我担心提出来后考虑不成熟。

7。在增收节支方面做得还不够。虽然现在在打印文件资料时已经尽量采用双面打印，但由于错误、遗漏等原因，仍然会出现重复打印的浪费行为。下班后，偶尔会出现电脑忘记关机的情况。

在今后的工作中，我会合理安排学习时间，多与老同志学习交流，钻研业务和理论，读透、学透，力求掌握业务、多学、多思考。工作中，多深入基层，与基层员工打成一片，了解并解决实际工作中的一些问题，解决不了的及时向公司领导汇报。发现员工一些不当行为、言论时，要及时批评、指出，纠正其行为，真正做到敢抓、敢管。多与团队其他成员沟通，大胆提出自己的想法和意见，工作更加认真仔细，做好备忘录，避免错、漏、忘。为了开源节流，尽量在电脑上修改、校对，避免因错漏而造成浪费的行为。下班后要勤检查，养成关掉电器的习惯。多收集各方面信息，发现问题，认真分析，当好领导的参谋。

以上是我个人的分析材料。分析了我自身的不足和存在的问题以及今后改进的方向。它可能并不全面。也请各位领导和同志多多批评。我会虚心接受并努力工作。提高，以便在今后的工作中进一步提高和锤炼自己，努力做好工作。